Tamil Nadu, el laboratorio de la economía india puesto a prueba por las huelgas en Samsung
Desde el 9 de septiembre, alrededor de 1.000 trabajadores están pidiendo salarios más altos y su propio sindicato de referencia. El Estado del sur de la India es un importante centro industrial de producción tecnológica desde la década de 1990; pero - a diferencia de otras realidades donde el crecimiento es sólo económico - también ha crecido el bienestar social, sobre todo gracias a políticas que no tienen en cuenta castas y religiones.
Chennai (AsiaNews/Agencias)- Desde hace unas tres semanas los trabajadores indios de la planta Samsung, en el estado sureño de Tamil Nadu, están en huelga para pedir salarios más altos y el reconocimiento de su propio sindicato. Alrededor de 1.000 trabajadores, sobre un total de 1.800, han suspendido la producción, y en los últimos días el ministro de Trabajo del gobierno federal pidió al primer ministro de Tamil Nadu, M.K. Stalin, que resuelva la situación de manera “rápida y amigable”, según afirmó una fuente.
Los trabajadores ganan un promedio de 25.000 rupias (300 dólares) por mes y piden que en tres años este llegue a 36.000 (430 dólares), pero quieren que la negociación la lleve a cabo el Samsung India Labor Welfare Union, un sindicato propio recientemente formado.
La planta de Chennai es una de las dos que tiene Samsung en la India, produce principalmente electrodomésticos y aporta un tercio de la facturación de la empresa surcoreana en la India, equivalente a 12 mil millones de dólares.
Samsung afirma que los salarios ya son elevados, casi el doble de los que pagan otras empresas de la misma zona (como Foxconn y Dell) a sus trabajadores. “Desde que se fundó la fábrica los empleados han trabajado sin quejas y sin sindicato. Pero las cosas han empeorado en los últimos dos años y ahora necesitamos el apoyo de un sindicato”, dijo un manifestante a la BBC.
Las protestas en Tamil Nadu cuentan con el apoyo del Centro de Sindicatos Indios (CITU), que a su vez cuenta con el apoyo del Partido Comunista de la India (marxista). Varias multinacionales que han abierto fábricas en la India se oponen a que los trabajadores se afilien a sindicatos externos apoyados por partidos locales de izquierda, y para impedir su creación se aseguran de que haya una cierta rotación entre los trabajadores, contratando a jóvenes no cualificados de las zonas rurales por un tiempo determinado, explicaron algunos miembros de CITU.
Las revueltas sindicales que comenzaron el 9 de septiembre se consideran un obstáculo para las ambiciones del primer ministro Narendra Modi, que se propone como alternativa a China y quiere triplicar la producción de productos electrónicos hasta alcanzar los 500 mil millones de dólares en seis años.
Tamil Nadu es uno de los principales centros industriales de la India. Foxconn, una de las mayores empresas que produce componentes electrónicos para otras empresas de electrónica - en primer lugar Apple - invirtió el año pasado 1.500 millones de dólares en el Estado del sur.
Aunque los expertos coinciden en que la India todavía está muy por detrás de China, que tiene una larga tradición de producción en serie de productos electrónicos, Tamil Nadu es el primer Estado indio en términos de número de fábricas, con casi 40.000 plantas. Ese crecimiento industrial fue posible gracias a la aplicación del llamado modelo dravídico, la teoría en la que se inspira el gobierno local, que contrasta con las ideas del primer ministro Modi, promotor de lo que se define como, "modelo Gujarat", en referencia al Estado donde Modi fue primer ministro durante mucho tiempo, y que condujo a un rápido crecimiento económico.
El Dravida Munnetra Kazhagam, el partido que está en el poder en Tamil Nadu desde hace décadas, promueve el desarrollo industrial sostenible y la igualdad entre la población como elementos fundamentales para la prosperidad. El movimiento dravídico, fundado en los años '20, siempre ha apoyado el desmantelamiento de la hegemonía brahmán, la revitalización de las lenguas dravídicas (que se hablan sobre todo en el sur de la India), la posición de igualdad de las mujeres en la sociedad y la abolición de las castas.
Numerosos estudios parecen confirmar el éxito de este modelo de desarrollo: a principios de la década del '60 Tamil Nadu tenía una de las tasas de pobreza más altas y una de las tasas de crecimiento per cápita más bajas de la India. En 2011 la situación se había invertido, con un PIB per cápita 2,5 veces superior al del resto del país, elevadas tasas de inscripción en colegios secundarios y un nivel de pobreza del 4,5%, único en la India. Los otros Estados de la India altamente industrializados, Gujarat y Maharashtra (gobernados durante mucho tiempo por el BJP) no presentan datos socioeconómicos tan buenos (en Gujarat, por ejemplo, la tasa de pobreza es del 18%), mientras que los otros Estados del sur más desarrollados socialmente, como Kerala, por lo general carecen de industrias competitivas. En 2022-2023 el crecimiento económico de Tamil Nadu superó el 8%, en comparación con el 7,2% de todo el país.
Los especialistas consideran que lo que ha favorecido ese progreso ha sido una política informática que comenzó a aplicarse en 1996 y llevó al Estado a ser, el año pasado, uno de los principales exportadores de productos tecnológicos, con una facturación de más de 9 mil millones de dólares. Pero no sólo eso: a diferencia de Gujarat y Maharashtra, los centros industriales se han diversificado y distribuido uniformemente en todo el territorio, y no están concentrados en unas pocas grandes ciudades.
Tamil Nadu es también el Estado con el mayor número de empresarios provenientes de clases desfavorecidas, como los dalits, gracias a programas de distribución de recursos que no tienen en cuenta etnia, casta o religión de pertenencia. Asimismo, por ejemplo, la tasa de empleo femenino es la más alta del país, gracias a un programa que ofrece mil rupias a todas las niñas que continúen sus estudios, independientemente de su origen sociofamiliar.
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