Guangzhou, condenados tres sindicalistas: Han creado problemas sociales

de John Ai

Las sentencias prevén cárcel y libertad vigilada. Todos los miembros de una Ong comprometida en los derechos de los trabajadores, fueron acusados de “haber provocado daños” con huelgas y negociados con las empresas. Todos se declararon culpables y han renunciado a la apelación. El jefe, Zeng Feiyang, acusado de haber recibido fondos extranjeros para atacar al gobierno chino.

Beijing (AsiaNews)- Un tribunal de la ciudad meridional de Guangzhou condenó a tres sindicalistas a la cárcel y a libertad vigilada el pasado 26 de septiembre. Los tres daban asistencia legal a los trabajadores de la zona. Ellos fueron acusados de haber aceptado fondos extranjeros, de haber organizado huelgas ilegales entre los obreros y de haber provocado problemas sociales que han llevado a ingentes pérdidas en las ganancias de las empresas involucradas.

Zeng Feiyang, jefe del Panyu Laborer Document Service Center, fue condenado a tres años de reclusión y a otros cuatro de libertad vigilada por “haber provocado disturbios sociales”. Tang Huanxing y Zhu Xiaomei, miembro del equipo de la misma Ong, fueron condenados ambos a 18 meses de cárcel y dos años de libertad vigilada.

Según la agencia de prensa oficial Xinhua, los tres activistas han confesado sus crímenes delante de la corte: “Me disculpo-dijo Zeng Feiyang- por mi culpa, que provocó pérdidas a las industrias, a la sociedad y a los trabajadores. Estoy profundamente arrepentido por el grave daño cometido en relación con mi familia. Espero que la gente aprenda de mí una lección. No os hagáis involucrar por organizaciones extranjeras…”.

Zeng Feiyang creó su Ong en 1998. Una de las primeras organizaciones en obrar a fvaor de los trabajadores, ésta ofrecía ayuda legal y organizativo en los paros y en los negociados con las compañías. En un primer momento estaba registrada junto a las autoridades para la administración de los negocios, pero luego la registración le fue revocada. Zeng fue también condecorado con el reconocimiento de “Figura caritativa” por el Southhern Metropolitan Daily en el año 2012. En 2014 fue golpeado por desconocidos mientras se encontraba en su oficina; en diciembre 2015 fue arrestado.

La audiencia se concentró sobre las huelgas que se realizaron en la fábrica de zapatos Lide. En junio de 2014, ésta había planificado ir a otro lugar: la disputa nació cuando se descubrió que la previsión social de los obreros no había sido pagada. Éstos últimos temían que la dirigencia escapase sin pagar. Según el tribunal, Zeng Feiyang organizó tres huelgas entre los años 2014 y 2015 que han provocado pérdidas por 2,74 millones de yuan (unos 370.000 euros) en la producción y otros daños pares a 0,93 millones de yuan (124.000 euros) relativos a los introitos.

Los jueces han establecido además que Zeng Feiyang planificó las huelgas y organizó las tareas, mientras que Tang Huanxing y Zhu Xiaomei participaron en modo activo. Tang como responsable para las comunicaciones en internet, mientras que Zhu organizó e incitó a los obreros.

Según la Xinhua, Zhu Xiaomei dijo durante la audiencia que él y Zeng Feijyang habían “adiestrado a algunos obreros”. Zeng les facilitó libros de texto donde se explicaba el nacimiento de los sindicatos en Occidente, se comentaban los casos más ejemplares de paros y las reglas para las elecciones internas. Además, siempre Zeng habría enviado a Zhu a Hong Kong y a Indonesia para mejorar su adiestramiento antes de volver a China.

Para la Xinhua, Zeng habría luego enviado fotos de las huelgas a medios extranjeros. Entrevistado por éstos-siempre según la agencia de Estado-Zeng habría exagerado las dimensiones de las disputas entre trabajadores e industrias, distorsionando la realidad para presentar los conflictos “como si fuesen entre el gobierno y los obreros, dañando la imagen de China y atacando el sistema social nacional”.

La fábrica Lide pagó 120 millones de yuan a los trabajadores en abril de 2015. Tang Huanxing dijo a los jueces que Zeng es quién obtuvo más beneficios de los paros. Si bien los trabajadores obtuvieron un temporáneo bienestar, la sociedad ha sufrido enormes pérdidas y dificultades tales que fueron obligadas por estas razones a despedir a muchas personas.

Antes de la sentencia, la Xinhua había declarado que Zeng recibió fondos del China Labor Bulletin, una Ong con base en Hong Kong y de embajadas extranjeras en China. La agencia agregó que la mayor parte de estos fondos fue usada por Zeng para comprar dos propiedades inmobiliarias y un automóvil.