Coronavirus: Un tercio de los empleados chinos perdió el trabajo

Para la agencia online Zhaopin, la mayor parte tienen entre 40 y 50 años. El 37% de los cuellos blancos sufrió un recorte salarial, el 21% la cancelación del sueldo y el 28% de atrasos en los pagos. China Labour Bulletin: desocupación al 6% no es un dato real. Crece el número de huelgas en los servicios, en la educación, en los transportes y en los comercios electrónicos.

Hong Kong (AsiaNews) – Un tercio de los empleados chinos perdió el trabajo por la pandemia de coronavirus. cuanto surge de un reciente sondeo de Zhaopin, una importante agencia online de selección del personal.

Los despidos afectaron sobre todo a los cuellos blancos entre los 40 y 50 años. El 37% de los entrevistados, es su mayor parte de joven edad, declaró haber sufrido un corte salarial, el 21% la cancelación del sueldo y el 28% retrasos en los pagos. Sólo el 20% de los trabajadores contactados dijo no haber recibido contragolpes por la crisis pandémica.

Según el China Labour Bulletin (CLB) de Hong Kong, las cifras de Zhaopin contrastan con aquellas oficiales. Para la Oficina nacional de estadística, en los primeros 4 meses de 2020 la tasa de desocupación en China merodeó alrededor del 6%. El dato se refiere sólo a los trabajadores que tienen residencia en zonas urbanas. Más de 290 millones trabajadores migrantes, en general de las zonas rurales, no se cuentan.

El CLB nota que este año la mayor parte de las huelgas tuvo que ver con el personal que trabaja en los servicios, en ámbito educativo y en el sector transportes: sólo el 15% interesó a los obreros de las manufacturas. También muchos trabajadores empleados en el comercio online, considerado un oasis del crecimiento en la recesión post-Covid-19, realizaron una huelga para protestar contra los recortes salariales y los atrasos en los pagos.

En el primer trimestre, el producto interno bruto nacional tuvo un crecimiento negativo del 6,8%. Desde enero a mayo, la economía china produjo 4,6 millones de nuevos empleos, 1,4 millones menos de aquellos generales en el mismo período de 2019. Se trata sobre todo de posiciones part-time o por jornada, que ofrecen pocas perspectivas para el futuro y ninguna protección social. El Fondo monetario internacional prevé para China una recuperación en la segunda parte del año, con el PIB que debería crecer del 1% en 2020.