马来西亚“人才外流”向新加坡情况加剧
吉隆坡政府进行的一项研究警告该国，四分之三的高学历马来西亚人在新加坡工作，他们的平均收入比马来西亚高得多。
吉隆坡（亚洲新闻） - 对技术工人离开马来西亚流向新加坡的“人才流失”不断增加的担忧是真实存在的：政府对居住在邻近岛屿上的马来西亚人进行的一项官方研究发现，超过三分之二 的人赚取每月总工资在S,500 至S,599 之间。
分析还发现，居住在那里的马来西亚工人中，近五分之一（即18.5％）的月薪在600至999新元之间，而最高的月薪总额高达18.000 新元。
此外，根据2022年数据汇总的报告显示，居住在新加坡的马来西亚人中“只有”38％是为了工作，其余的人是为了研究、教育或与新加坡人结婚而来到新加坡。
总理府和经济部下属的马来西亚统计局发布的研究报告称，在就业者中，近四分之三（即 74%）是高技能或半技能。
这个东南亚国家当局警告称，人才流失会带来“负面影响”，因为正是被良好的就业前景、有利的就业条件和高薪所吸引，最熟练的工人离开了马来西亚。
同时发表的另一项研究也分析了马来西亚人移民汶莱的趋势，与新加坡的移民趋势大致相似。 有关东马邻近砂拉越州“人才”移民的数据显示，在那里生活和工作的马来西亚人中有 92％ 是熟练或半熟练的，而散居汶莱的马来西亚人中有 50％ 是为了工作。 研究数据显示，人才流失唯一放缓的时期是新冠肺炎疫情大流行期间。
到目前为止，拥有良好教育背景的马来西亚人之所以能轻松向上流动，一直要归功于马来西亚教育文凭（SPM），即马来西亚教育证书，该证书因其保证社会职业进步而为国家引以为傲。 其公民，从国内以及新加坡和汶莱的低技能职位到高技能职位。
研究显示，马来西亚的统治阶级需要“重新制定”这种说法，并试图留住人才并吸引那些在其他国家找到工作的人回国。 马来西亚前人力资源部长西华古玛（V Sivakumar） 去年表示，这种观点的转变表明，侨民最终将不得不返回马来西亚，有助于将他们获得的技能和经验带回该国。
