作者 Shafique Khokhar

就业中，仅为少数派宗教团体信徒保留百分之五的名额。最新案例：心脏病研究所只保障少数派宗教团体成员从事最粗糙、工资最低的工作。正义与和平委员会要求邦政府干预、停止歧视。基督徒活跃人士表示：预留名额法规未能得到落实

拉合尔（亚洲新闻）—巴基斯坦旁遮普邦基督徒领导人及活跃人士纷纷抗议邦政府在公职招工中不尊重国家规定的为非穆斯林保留百分之五比例的规定。不仅如此，为非穆斯林等少数派宗教团体成员仅提供最卑微、工资最低的工作，如垃圾工和清洁工等，而不是保安、家庭帮工等相对收入较高、技术性较强的。换言之，没有遵守国家相关法律。

        多年来。巴基斯坦实施的法律规定，为少数派宗教团体在公职中保留百分之五的名额。但迄今为止，基本没有得到落实。

            三月，在旁遮普邦人权与少数派权益部部长的努力下，这一地区的公职招工中“完全落实了”这一法规。

            巴基斯坦全国百分之九十七的人口信奉伊斯兰教（逊尼派，常常是激进的和极端主义势力）、仅百分之三为其它宗教信徒。国内充斥着严重的性别、宗教、种族歧视现象。此外，非穆斯林信徒为国家各个领域发展建设做出了决定性贡献：教育、医疗、国防、人权、工业等重要行业。

            尽管如此，歧视现象不断发生。不久前，旁遮普邦心脏病研究所招工中仅给非穆斯林保留了清洁工的工作。而邦政府却宣称要在二O三O年实现联合国千年发展目标，即保障有尊严的工作，没有歧视和不平等现象。

            天主教正义与和平委员会就此严正指出，希望政府立即纠正这一激进做法，保证非穆斯林享有百分之五的比例。基督徒活跃人士还要求相关部门公开道歉、邦政府总理出面澄清，彻底结束歧视、保障所有人享有同等权益。

            接受本社采访时，人权活跃人士将矛头直指没有落实国家法律的现象。这主要是政府和地方公共机构干预造成的，“也是普遍现象”。为此，“有必要为少数派宗教团体成员保障平等的空间与机遇”。

• 正义与和平委员会呼吁旁遮普邦尊重少数派预留比例
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