捍卫劳工权益的民主工会抵制欧美企业

中国著名的独立工会运动创始人韩东方指出，外籍企业和公司在中国剥削工人。通常，政府当局视而不见，不采取任何干预措施。中国需要独立的劳工组织，充分发挥民众的参与作用。事实上，中国劳工已经组织了数以千计的抗议活动，以表达强烈不满和抗议。民工的处境极其艰难

北京（亚洲新闻/通讯社）—中国著名独立工会运动持不同政见者韩东方指出，应让工人们组织起来共同抵制外籍企业和公司对中国工人的剥削。韩东方认为，工人们希望外籍企业“促进改善中国劳工状况”的愿望“根本不符合逻辑”。“应该明确地指出，外国公司根本没有促进（使中国劳工拥有）良好的工作条件”。“到中国办厂的外籍公司，只是为了中国劳动力低廉、能够赚取更多的利润”。尽管上述公司企业“明文规定了保护劳工权益的条例，但是，具体的实际经验充分表明，此类条例在中国根本没有得到贯彻落实或者实施”。

一九八九年天安门民运期间，韩东方创立了中国第一个自治的工会组织。并为此，在狱中度过了三年的时间。最后，以保外就医为名出走海外。目前，他在香港主办《中国劳工通讯》，并经常亲自撰文。韩东方指出，“二OO六年下半年，全国人大通过了新的法规，对集体劳动合同进行进一步的制约。而在上海的欧盟和美国商会立即表示异议，并威胁一旦付诸实施新法规将撤走大批外资企业。为此，外企不但没有保护劳工权益，相反，利用手中的权利阻挠各种形式的改革。甚至阻挠中国政府实施的维护劳工权益法规”。

专家们指出，在华外企通常抵制在其企业内组建工会组织。其借口是，担心其内部自治管理机制受到制约。此外，他们还认为，为了吸引外籍投资，中国当局并不关注劳工权益。韩东方指出，剥削劳工实际也给雇主本身带来了损失。例如，连续三个月没有领到工资后，星雄制鞋厂的工人们举行了公开抗议。警方逮捕了部分工人，然后又释放了。但是，这场抗议活动使产量直线下降。

日前，“国际大赦”揭露，中国民工被政府视为“二等公民”。他们不享受医保、子弟得不到公共教育体系提供的义务教育，被迫到民工子弟学校（学费低、学生人数多、教学质量得不到保障）就读。此外，政府还随时可能关闭上述民工子弟学校。

最后，韩东方指出，只有自由的工会组织才能确保劳工获得良好的工作条件，帮助他们伸张正义，向企业讨说法。二OO五年，中国全国各地的87,000起群众抗议活动中，“绝大部分为民工抗议”。而且，他们的“组织性越来越强、效果越来越明显”。“民主的第一要素是群众的参与。未来的中国应奠定在遵纪守法、民间社会参与的基础上”。（PB）