吉隆坡希望削减新公务员的养老金

总理安瓦尔·易卜拉欣的计划涉及加入与国家基金不同的基金。不受欢迎的做法会让政治支持面临风险。马来西亚并不是唯一一个被迫在养老金政策方面面临艰难决定的东南亚国家：没有几个国家准备好应对人口老龄化问题。

吉隆坡（亚洲新闻/通讯社） - 由总理安瓦尔·易卜拉欣领导的马来西亚政府提议削减新公务员的养老金支出，许多人认为此举是避免破产所必需的，但与此同时，一些分析人士认为，这可能会令主要受雇于国营部门的马来族选民感到不满。

据估计，今年将有超过90万名雇员退休，将支出养老金至少320亿林吉特（62亿欧元），如果拟议的计划得到落实，到2040年这一数字将上升至1200亿林吉特（233亿欧元）。一旦安瓦尔·易卜拉欣总理获得执政部门批准宪法修正案，该计划可能会在今年年底生效。专家强调，自90年代以来，削减养老金一直是马来西亚备受争议的问题，但希盟联盟可能会失去政治支持。在2022年的选举中，该联盟仅获得马来族公民的11％选票，而2023年11月进行的一项调查显示，超过80％的马来西亚人对总理的经济政策不满意。

目前，公务员可以选择不缴税的政府养老金计划，或者选择向雇员公积金（EPF）缴款，后者是专门为私营部门工人提供的养老基金。根据政府的提议，2月1日之后雇用的所有公务员都必须向雇员公积金或其他养老基金进行强制性缴款。

马来西亚并不是东南亚唯一一个在养老金政策方面面临艰难决定的国家：根据金融报刊《日经亚洲》的一项研究，该地区只有四分之一的劳动年龄人口——15岁至64岁——可以领取国家养老金，但随着人口老龄化和劳动力短缺的加剧，这个问题将会随之严重。例如，上个月，胡志明市政府宣布，预计到2024年，劳动力缺口将达到32万人。因此，未来几年派往海外的东南亚工人数量可能会减少，特别是在日本。大约有52万越南人和23万菲律宾人就业。

尽管人口老龄化数据尚未达到日本或欧洲的水平，但不乏迹象表明这一趋势。 对于泰国来说，16%的人口已经超过65岁，国际货币基金组织预测国民经济增长速度将比过去慢得多。

然而，大多数东南亚国家目前还没有准备好面对人口老龄化的后果，特别是在养老金方面：根据经济合作与发展组织 (OECD) 2021年的数据，印尼和越南只有不到30%的劳动年龄人口可以领取公共养老金，即使在新加坡，这一数字也不足60%，而经合组织的平均水平为87%。此外，在许多东南亚国家，例如泰国和马来西亚，55岁以后就可以退休。日本综合研究所分析师熊谷正太郎证实：“未来我们可能会看到政府和家庭的财务负担急剧增加”。

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