年仅十八岁的暑假实习员工正在专门为美国苹果公司生产零配件的奇美电子实习。中国工人的灾难仍在继续，他们是社会冷漠与剥削的牺牲品

北京（亚洲新闻/通讯社）—尽管许多在华企业和公司迫于工人罢工抗议浪潮风起云涌而被迫为工人加薪，但仍未能完全阻挡住从今年六月开始的工人跳楼自杀现象。台资企业富士康旗下奇美电子公司一名年仅十八岁的暑假实习员工，从广东佛山宿舍楼六层跳楼身亡。

       这名年轻人实习的奇美电子是台湾最大液晶显示屏制造商，与台资企业富士康国际控股公司同属台湾鸿海科技集团。跳楼的是河北省石家庄市东风职业技术学校的学生，正在进行暑期实习。

       今年五月和六月，深圳富士康生产厂十三名工人不堪劳动重负和压力先后跳楼。分析家认为，工人跳楼的背后揭示了目前民工恶劣的生活和劳动条件：为了节省每个月一千多元的工资，他们每天要被迫加班。而严厉的厂规，甚至禁止他们同身边同事讲话。

       世界上最大的电子产品生产厂家富士康，在中国大陆的二十家工厂共雇佣了八十多万名员工。仅深圳，就有四十二万人为其打工。苹果70%的配件均出自富士康。此外，还为西门子、诺基亚、索尼、戴尔等国际知名品牌供应配件。然而，在华企业剥削工人现象并非只限于富士康一家。日本丰田、本田的工人也先后罢工抗议，要求加薪、改善工作条件。

       为了遏制工人自杀潮，工厂纷纷提高工资。而中央政府也将民工喻为“人民之子”；要求企业予以保护。然而，国际社会对中国工人状况的关注减弱后，自杀潮再度兴起。

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