作者 Steve Suwannarat

参加抗议的是主要工会的工人，该工会拥有125,000名员工，占四分之一。他们要求增加工资，但也要求改善假期和休假。截至目前，该公司尚未做出回应，因此淡化了影响。同时，首尔在最低工资问题上也存在冲突，尽管通货膨胀，雇主仍希望看到最低工资保持稳定。

 

首尔（亚洲新闻） - 影响三星电子三天的罢工已无限期延长，这在该公司55年的历史上是史无前例的。迄今为止，这项行动已涉及该公司主要全国工会的 30,000 多名工人中的一部分，该工会占125,000名员工总数的四分之一。

抗议活动于周一在大雨中在位于首尔大都会区南部华城市的公司总部门前举行集会开始，抗议活动的主要内容包括提高工资、休假、假期和奖励等。面对公司的沉默，索赔中也增加了工人与公司之间关系的问题。

尽管谈判已经进行了一段时间，但迄今为止，这些要求仍被置若罔闻。在调解失败后，国家仲裁委员会本身批准了工人就罢工的可能性进行公投，上个月，工会工人甚至集体休年假，以表明他们的决心。

工会除了谴责“公司的计划没有将工人放在同一水平上，仍然将他们视为一次性物品」外，还表示，要求公司对采取罢工行动以及可能造成的任何损害负责。

无论如何，六月的措施在破坏生产方面收效甚微；同样 - 据当地新闻来源报导 - 该公司也会考虑现在正在进行的罢工。

三星纠纷与正在进行的设定2025年全国最低小时工资的谈判交织在一起。

昨天，考虑到目前2.4%的通膨率，工人代表呼吁加薪13.6%；另一方面，雇主代表以困难的经济环境为由，连续第四年呼吁大幅冻结。

目前，最低时薪为9,680韩圜（约 6.5 欧元）。如果工会的要求被接受，则将上涨至11,200韩圜（约7.5欧元）。