Tata entrega a las familias los salarios de los empleados que murieron por covid-19

La alta dirección del grupo ha decidido ayudar a los familiares con los gastos médicos y los estudios de los hijos. Otras empresas indias ya anunciaron políticas similares. Hoy el país es considerado el epicentro mundial de la pandemia, con 26 millones de casos y más de 300.000 víctimas. Los medicamentos y los suministros de oxígeno se han agotado en muchos Estados.

Delhi (AsiaNews / Agencias) - El gigante siderúrgico indio Tata anunció una indemnización para las familias de sus empleados que han fallecido en las últimas semanas a causa del covid-19. La empresa es una de las más importantes del país, reconocida desde hace al menos ocho años como una de las realidades productivas más éticas del mundo. La alta dirigencia han decidido pagar los sueldos, el alquiler y los gastos médicos de sus familias hasta que supuestamente hubieran cumplido 60 años

La ayuda se entregará durante toda la duración del contrato de trabajo y finalizará con la que hubiera sido la edad de jubilación del trabajador que falleció por coronavirus. Ya hace varias semanas que la pandemia ha puesto de rodillas a la India. Tata se propone garantizar también a los hijos de las víctimas la cobertura de los gastos de estudio, desde ahora y hasta que se gradúen.

Según analistas y expertos, la India se ha convertido en el epicentro mundial del coronavirus, con 26 millones de casos y más de 300.000 muertes, aunque varios observadores consideran que la cifra es mucho más elevada. "Acerías Tata - dice la nota difundida por el grupo - desde lo más profundo del corazón está cerca de los queridos empleados que murieron en esta terrible pandemia". Por eso ha decidido ofrecer "la mejor asistencia posible", en materia de salud y seguros, junto con la solidaridad que siempre ha "unido a la familia Tata" con sus colaboradores, cuya "seguridad y bienestar" quiere salvaguardar.

Tata es la última de una serie de empresas indias que han anunciado medidas de ayuda extraordinarias para las familias de las víctimas del coronavirus. El grupo tiene su sede en Mumbai y una larga historia industrial a sus espaldas. Con un capital de 160 mil millones de dólares, cuenta con un centenar de empresas, 29 de las cuales cotizan en bolsa. Opera en sectores como acero, automóviles, salud y financiero; se ocupa también de defensa, fast food y telecomunicaciones.

La semana pasada, el gigante de la hostelería Oyo Rooms prometió ocho meses de salario y ayuda para la educación de los hijos durante los próximos cinco años. "La batalla contra el covid está lejos de haber terminado - dijo el fundador Ritesh Agarwal - pero espero que estas iniciativas puedan ayudar a resolver las dificultades de las familias". La alta dirección del fabricante de vidrio Borosil también han tomado decisiones similares.

Los anuncios realizados por algunas de las empresas más importantes del país solo sirven para mitigar en parte la emergencia sanitaria y económica que ha golpeado a la India, en términos de vidas humanas y costos laborales, además de las repercusiones en el sistema de salud, desbordado por la segunda. ola de la pandemia. Los hospitales están colapsados y se ven obligados a rechazar pacientes, mientras que los medicamentos y el oxígeno se han agotado en muchas partes del país. Incluso los crematorios han alcanzado su capacidad máxima de trabajo y los cadáveres siguen acumulándose.