Nuevo caso de "tortura " contra trabajador migrante en Hong Kong
Hong Kong (AsiaNews) - La policía de Hong Kong lanzó una investigación sobre la presunta tortura a una empleada doméstica indonesia durante sus nueve meses de empleo con una familia en la antigua colonia de la corona británica.
Erwiana Sulistyaningsih, 23 (en la foto antes y después de la violencia), se encuentra actualmente en un hospital de Java Central. Su cuerpo está cubierto de cortes, quemaduras y contusiones, que ella afirma fueron causadas por su ex empleador. Ella dice que está mejorando, pero todavía está confinado a la cama.
Ella regresó a Indonesia el 10 de enero, de acuerdo con la Asociación de Trabajadores Migrantes de Indonesia, después de que su empleador le dio HK $ 100 (USA $ 12) y una camiseta y le pidió que no hablara con nadie antes de abordar el avión.
Un portavoz de la policía dijo que el caso no fue entregado a un oficial de la policía de inmediato porque la "el ayudante de la agencia de empleo hizo un informe a la policía el 12 de enero, pero [... ] no aportó pruebas para confirmar donde tenía sus heridas. Estamos sólo esperando para obtener más detalles"
El comunicado de la policía enfureció a los activistas de derechos humanos y políticos a favor de la democracia. "Si una persona muere y nadie informa del asesinato, no se me ocurriría como policía esperar a que alguien venga a presentar pruebas antes de iniciar una investigación", dijo Fernando Cheung Chiu-hung, del Partido Laborista.
Sin embargo, este caso ha puesto la difícil situación de los trabajadores extranjeros en Hong Kong de nuevo en el punto de mira. La mayoría de ellos provienen de las Filipinas e Indonesia para trabajar principalmente en el servicio doméstico o trabajadores de limpieza, su vida agobiada por los bajos salarios, las dificultades de vivienda, la imposibilidad de obtener la ciudadanía y el velado racismo.
A pesar de tener leyes y reglamentos, las autoridades de Hong Kong a menudo parecen ignorar deliberadamente la terrible situación.
En el caso de Sulistyaningsih, la violencia física se agravó por otros elementos de discriminación, como los supuestos HK $ 18,000 por honorarios (USA $ 2,300 ) que ella estaba obligada a pagar a su agencia de empleo a pesar de que la legislación de Hong Kong estipula que pueden cobrar los ayudantes más de HK $ 401.
Tal situación no es inusual. En algunos casos, las agencias cobran hasta HK $ 21,000, dijo Robert Godden, de la Asia-Pacific Campaign Coordinator at Amnesty International.
Algunos van tan lejos como para retener los pasaportes, los contratos de trabajo y tarjetas bancarias hasta que pague su deuda.
Leo Tang Kin-wa, secretario de la Confederación de Sindicatos de Hong Kong, dijo que el fundamento de todo es la obligación legal de residencia de los trabajadores en la casa de los empresarios: "Debido a que hemos oído hablar de esta historia hasta después del regreso de las mujeres a Indonesia, ¿por qué Hong Kong no ha logrado crear un ambiente seguro para sus empleados. Obligados a vivir con sus jefes y sin un centro público para pedir ayuda. Es muy difícil para cualquiera que ayude en la casa encontrar aquí nuestra ayuda".
