Hanoi, el 26% de los trabajadores apenas llegan a fin de mes

Esto se revela mediante una investigación del único sindicato autorizado por el régimen comunista. El gasto mensual mínimo de un trabajador promedio es de 242 euros, en comparación con un salario base de 175 euros. El salario mínimo en Vietnam oscila entre 106 y 148 euros. El 44% de los trabajadores trabaja horas extras durante un promedio de 28.5 horas, para ganar € 31 extra cada mes.

Hanoi (AsiaNews / Agencias) - El 26% de los trabajadores vietnamitas "apenas puede llegar a fin de mes". Es lo que surge del último estudio sobre salarios y gastos liderado por la Confederación General del Trabajo de Vietnam (Vgcl), organización de masas dentro del Frente de la Patria vietnamita y el único sindicato en el país.

Publicado hace dos días, la investigación revela que el gasto mínimo mensual de un trabajador promedio es de 6,5 millones de dongs (242 euros), en comparación con un salario básico de solo 4,7 millones de dongs (175 euros).

En cuanto a la forma en que la familia de un trabajador promedio gasta su presupuesto, el 17,4% dijo que tenía dinero "más que suficiente"; 43.7% dijeron que tenían "suficiente"; 26.5% respondió "que apenas"; mientras que el 12.5% de los encuestados dijeron que sus ingresos no son suficientes para mantener a la familia y que se ven obligados a trabajar horas extras o trabajo extra, para poder subsistir.

En comparación con el año pasado, el número de trabajadores que afirmaron ganar "más que suficiente" aumentó en un 1.3%. La cifra para el campo "justo lo suficiente" disminuyó en un 7.6%, mientras que la cifra que se refiere a los que respondieron "apenas" aumentó en un 8.5%.

El 44% de los trabajadores entrevistados dice que trabaja horas extras durante un promedio de 28,5 horas, con el fin de ganar 832 mil dong (31 euros) adicionales cada mes.

El salario mínimo en Vietnam está entre 2,86 y 3,98 millones de dongs (106-148 euros), es utilizado por las empresas para calcular los salarios de sus empleados. Los salarios se obtienen multiplicando el valor base por un coeficiente asignado a cada trabajador, según sus habilidades y experiencia.

En vista del próximo año, VCGL propone al gobierno aumentar el salario mínimo actual en un 8%.