El Henan advierte a los trabajadores: Basta de amenazas de suicidio para obtener los salarios atrasados

El gobierno de Zhengzhou tiene como objetivo "castigar severamente" a los trabajadores migrantes, que ponen todos los esfuerzos posibles para obtener sus salarios. Cada vez más, en la zona, se han producido incidentes y terminó en los medios nacionales. Contra el fraude contra los trabajadores se creó que un "fondo de contingencia" y un sistema de puntuación para las empresas.

Beijing (AsiaNews) - Las autoridades de la provincia central de Henan quieren castigar a los trabajadores que amenazan con el suicidio para obtener los salarios atrasados y mejores condiciones de trabajo. De acuerdo con un proyecto de reglamento, que debe entrar en vigor a finales de mayo, no se les permitirá subir a los edificios y amenazar con tirarse o "actos similares". La decisión se debe a la mala publicidad que rodea a la zona en los últimos meses con cada vez más historias de los migrantes desesperados y que fueron publicados en los medios nacionales.

La nueva ley también prohíbe "el uso de la fuerza o el dinero para convencer a los demás trabajadores a protestar". Según las autoridades, de hecho, las protestas sobre los salarios "nacen de unas pocos descontento, que luego engañan a los demás", De acuerdo con un editorial en el Diario del Pueblo - el órgano oficial del Partido Comunista - todos estos gestos "se originan a partir de un conocimiento deficiente de la ley por parte de los trabajadores, que están protegidos por el gobierno en caso de injusticia".

Los datos muestran, sin embargo, que las protestas relacionadas con el mundo del trabajo están en constante aumento. Según el sindicato independiente de China Labour Bulletin – con base en Hong Kong - en 2015 hubo 2.774 accidentes: el doble de los 1.379 en 2014. Las encuestas muestran que en 2016 las cosas se pusieron peor, con picos en la construcción y el procesamiento de acero.

El cotidiano económico Caixin subraya que el proyecto propuesta por el Henan reconoce en parte el problema. En el texto de la ley, de hecho, se prevé un sistema de protección de los trabajadores en base a un "fondo de emergencia", que las empresas deben blindar al inicio de los trabajos y se ponen a disposición para proveer el pago de los salarios en caso de insolvencia. Sin embargo, no especifica la cantidad necesaria. También se sugiere un sistema de puntuación para la evaluación de las diferentes empresas, de hecho vinculadas a las protestas de los trabajadores: si no se llega a un cierto total de puntos, no podrán trabajar en la provincia.

El problema, sin embargo, tiene una dimensión nacional. En julio de 2015 un migrante de 20 años - que viene del Shaanxi - amenazó con saltar de un puente de 200 metros de alto, si no hubiera recibido los sueldos atrasados. En agosto de 2011, además, varios migrantes han cavado un agujero cerca del río Yangtze y amenazado con ser enterrados vivo: el empleador les debía un total de 3 millones de yuanes (alrededor de 402 mil euros). "Incalculable", de acuerdo con el CLB, los que se matan a sí mismos en el anonimato por la vergüenza de no haber ganado el dinero a pesar de que tenían su derecho.