China, cae la fuerza de trabajo: en un año, cuatro millones menos

La oficina nacional de estadística publica los datos relativos al 2014. La población total crece, pero no lo suficiente para cubrir el aumento de jubilados y para garantizar la sustentabilidad del welfare, del sistema sanitario y del jubilatorio. En riesgo también la competitividad de la exportación nacional, verdadero motor de la expansión económica de los últimos 30 años.

Beijing (AsiaNews)- La población china activa y en edad de trabajo continúa a disminuir. Los efectos de la desastrosa ley sobre el hijo único, el desequilibrio entre los sexos, la necesidad de procrear tarde por motivos de trabajo o de inmigración forzada han reducido en 2014 la fuerza trabajo de casi 4 millones de unidades. También si algunos economistas subrayan los aspectos positivos del dato- o sea la reducción de la tasa de desocupación- la mayoría sostiene que con este trend el sistema del welfare social, el de la salud y el de las jubilaciones arriesgan de una implosión muy pronto.

Los datos fueron dados a conocer hoy por la Oficina nacional de estadística. A fines del año pasado, la población china se calculó en 1,37 billones de personas, con un aumento de 7,1 millones respecto al 2013. Sin embargo, la población activa y en edad de trabajo- esto es las personas sanas entre los 16 y los 59 años- se quedó en 915,8 millones: una caída de 3,7 millones de unidades.

Según los analistas, la reducción del elemento productivo ayudará a prevenir un alto aumento de la desocupación. Pero al mismo tiempo, con estos números se elevará el costo medio del trabajo: esto, a su vez, influirá en manera negativa en el sector manufacturero y sobre la competitividad en el campo de las exportaciones de China. Justo fue este sector el que ha llevado a la extraordinaria expansión económica del país iniciada hace 30 años.

Yuan Xin, demógrafo de la Universidad Nankai de Tiajin, considera "improbable" que se verifique en tiempos breves una falta de trabajo. El mismo experto subraya que esté "en aumento" el desafío relativo al mundo del trabajo, que Beijing debe reformar si quiere hacer sustentables en el largo período las propias reformas económicas y estructurales.

Siempre según los datos de la Oficina nacional, en el año 2014 los habitantes con más de 60 años de edad- y como consecuencia en edad jubilatoria- aumentaron en 10 millones, llegando a 212.4 millones en total. Se trata del 15,5% de la población, u dato que según algunas proyecciones llegará a tocar el 20% en el próximo quinquenio. Obligados propiamente por la ley del hijo único y tener un solo heredero, estos ancianos cuentan justamente sobre el único trabajador que quedó en la familia para garantizarse un futuro digno.

Sin embargo, el gobierno central inicia a no tener más recursos para cubrir los gastos médicos de los ancianos y para pagar sus jubilaciones. Y el equilibrio del mercado del trabajo interno obliga a centenares de millones de personas a dejar su zona de origen y su familia para desplazarse en busca de trabajo, a menudo al otro extremo del país. Consciente de todos estos riesgos, el gobierno emitió una ley sobre la planificación familiar abriendo la posibilidad de tener dos hijos a las parejas en la cual al menos uno de los padres sea hijo único. Inmediatamente después de esta reforma, un millón de familias pidió el poderla aplicar a su propia situación.