这个比例首次超过5％。政府希望2020年的目标是13％。推动女性劳动力应对劳动力危机。安倍晋三派对成员的发言引发了争论。

 

东京（亚洲新闻/通讯社） - 据日本劳动省进行的调查显示，日本首次做父亲请陪产假的人数，首次超过5％。

该数字涵盖截至去年10月的这段时间，涉及6,160间公司，当中有5雇员人数超过5人的公司。据调查，申请假期的男性人数上升1.98％至5.14％。但是，政府到2020年达到13％的目标似乎遥遥无期。 「虽然推广措施已经产生了一些效果，但这个比例仍然很低，」一位部门官员说。

这次调查的结果来自日本首相安倍晋三的一位党成员发表的一场争论爆发之后几天。 5月26日，萩生田光一（Koichi Hagiuda）认为照顾三岁以下的儿童应由母亲负责，因为他们是父母在所有儿童中的选择。他的言论激起了许多的愤慨，他们指摘他沉迷日本文化，迫使男子长时间工作，而不是抚养子女。父亲日本组织的创始人、三个孩子的父亲安藤哲也（Tetsuya Ando），将他的话定义为「不可接受的」，并评论说：「这种言论让职场中的母亲，要遭受留在家中的压力，同时剥夺了父亲的抚养子女的权利。 」

在日本，由于目前的人口危机，劳动力不断下降。出于这个原因，政府推动将女性纳入劳动力市场 - 一项名为「女性经济学」的政策 - 并将目光转向外部寻找新的人力。两天前，东京宣布，到2025年允许输入50万外国工人。