移民劳工控告雇主使其处于新冠肺炎风险中
拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔（Rahman Mohammad Hasibur）: 他与其他20名工人被关在一个房间43个小时。他们只能向护卫员求救。一些男人发烧，房间闷热不通风。
新加坡（亚洲新闻/通讯社）– 孟加拉一名移民工人正在起诉他的新加坡雇主和一个宿舍经营者，在新冠肺炎流行期间，把其锁于房间43小时。
拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔（Rahman Mohammad Hasibur）指控他们「非法禁锢」，并要求赔偿3,000美元。
他说，雇主和宿舍经营者的行为，使他和他的室友有感染新冠肺炎病毒的危险。
新加坡迄今已报告了居住在拥挤宿舍中的低薪移民中，超过58,000宗冠状病毒病例，这种情况引发了对该富裕城市国家对待其外国劳动力的批评。
拉赫曼·穆罕默德·哈西布尔说，由 Joylicious Management 管理的宿舍的工作人员，于4月19日将他和多达20名其他工人锁在他们的房间中，因为其中一名工人感染了该病毒并被转移到医疗机构。
那些工人只能在护卫员陪同下才可用洗手间。他们当中，有人发烧，房间很闷热，通风差劲。
在哈西布尔与支持移民劳工的非政府组织「TWC2」联系后，工人被转移到一个新房间，该房间带有连接浴室，该浴室也被从外面锁起来，他们共被禁锢了43小时。
哈西布尔的诉状说：「原告和他的移徙工人在被非法禁锢期间，被剥夺尊严及被剥夺基本人权。」
官员们发现，宿舍经营者在其雇主V.Spec Engineering ＆ Supplies的同意下限制了工人外出，并冻结了公司的雇用工人。
哈西布尔说，自从回到孟加拉国以来，他的雇主和宿舍经营者的举动，使他和他的室友有感染病毒的危险，并导致他们的情绪困扰。
哈西布尔在一份声明中说：「如果我能成功地采取行动，我希望它能阻止其他雇主和宿舍经营者，对他们所照顾的雇员和居民采取类似的行动。」
一个Joylicious的代表拒绝发表评论，而V.Spec没有回复通过电子邮件发送的评论请求。
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