灵修对话：世界主教会议工作文件的方式
在 2021 年启动的全球咨询之后起草，今天在梵蒂冈发表的文件将指导今年 10 月大会的工作。 许多要讨论的问题包括本地化、女性的角色（包括执事職）、宗教间对话与迫害之间的关系，以及在教会中行使权威的具体共議方式。 但重要的是发展一种同行的方法。
梵蒂冈城（亚洲新闻）- 梵蒂岡教会会议秘书处今天举行新闻发布会，介绍了将于 2023 年 10 月 4 日在罗马举行为期三周的第 16 届主教会议全体大会的《工作文件》（Instrumentum Laboris）。 根据教宗方济各的意愿，大会将首次包括 70 名平信徒代表、献身生活者和神父。 从“抽象的或理论的”开始，目标是根据一种方法使共议同行精神成为 “一种具体的经验”，其中 “问题、阻力、困难和紧张” 可以成为一个共融的时刻。
《工作文件》是整个教会根据教宗在 2021 年呼吁反思 “為共議教会：共融、参与和使命” 这一主题所采取的过程的综合。
每个教区都被邀请让每个人都发言，特别关注穷人和那些在基督徒社区中没有发言权的人。
所有的思考都收集并总结在文件中，这些文件首先是在国家层面准备的，然后在最近几个月在洲際层面举行的特别会议上汇总（亚洲的会议于今年 2月在曼谷举行）。
结果，即今天公布的文本，将指导 10 月的会议。它的主线是代表们将被召集讨论的问题。
过去两年的起步阶段突出了两个关键点。
首先，我们有一个共议教会的一些「特征标志」：一个倾听的社区，知道如何请求宽恕，不惧怕内部的分歧，最重要的是，意识到团结一致的挑战忠于真理去爱每一个人的使命。
其次，是进行的方式，即“灵修对话”，这是一种在主教会议的地方阶段中经过试验和检验的方法，其中静默和祈祷与讨论交织在一起。
本着这种精神，让大家发言后，第一步不是概述自己的想法，而是从对方说的好话开始。这条道路有助于避免分裂，并有助于共同寻求圣神召唤教会的步骤。
在第一部分清楚地概述了这个框架之后，工作文件在第二部分概述了当今教会的三个“优先问题”，从教宗方济各本人提出的要点开始：被召来发射的共融，所有人在使命中共负责任，以及参与的方式，同时考虑到行使权力时的共议精神。
对于这三个重点的每一个，《工作文件》开发了五个充满问题的工作表：滚动浏览它们，会出现许多非常具体的问题，这些问题是会议路径揭示的。
例如: 在教会中存在西方文化与其他文化之间关系的整个问题，以及教会团体内部歧视形式的问题。
妇女在共议教会中的作用，是另一个关键问题（《工作文件》明确报告说“大多数洲际会议和几个主教会议的综合，呼吁考虑妇女参与执事职的问题” ）。
关于与其他宗教关系的其中一个问题: “我们如何在教会占少数的国家为福音作见证，既不削弱我们对信仰的见证，又不让基督徒不必要地暴露在威胁和迫害之下？”
至于如何在教会中行使权力，也提到了“更具参与性的选拔程序，特别是在主教的选举方面”的可能性。
主教会议不一定会立即回答所有问题。
主教会议秘书处秘书长马里奥·格雷希枢机（Mario Grech）及其总报告员让-克洛德·霍勒里希枢机（Jean-Claude Hollerich）在新闻发布会上指出: “主教会议大会，而非个别主题”将成为焦点。 重要的是大会展示了一种方式，让我们一起行走，倾听圣灵对教会所说的话，即使是在有不同意见的问题上。”
同时，10 月份的大会将会出现一些新的东西，最显着的是参与者的数量，以及工作地点； 代表们将聚集在保禄六世大厅，而不是主教会议厅，这里是教宗通常公开接见的大型区域。
在某些会议上，将采用大陆议会已经采用的讨论桌方法，由主教、神父和平信徒组成的小组一起反思。即使在梵蒂冈。
