巴基斯坦主教：立即为没有工作的少数群体分配3万个工作岗位
作者
Shafique Khokar
法律保证为少数群体保留5%的工作份额，但其中3万个工作岗位空缺。主教团主席：“保证在2021年底前招募总人数”。
拉合尔（亚洲新闻）- 依据法律，有数千个工作岗位应被分配给少数群体，但却一直空缺，巴基斯坦主教团主席，拉瓦尔品第/伊斯兰堡总主教若瑟·阿尔沙德（Joseph Arshad）就该问题表明立场。
事实上，巴基斯坦法律应为少数群体保留5%的就业份额，以促进他们的融合和财务自主。然而，各个联邦和省政府至今仅聘用了一小部分人。少数群体委员会是由巴基斯坦最高法院制定，根据该委员会主席绍伊布·萨德尔（Shoaib Suddle）几周前援引的一些数据，目前全国有30,000 个职位空缺。
若瑟·阿尔沙德主教指出，“宗教少数群体包括边缘化团体，它们往往在社会生活的各个层面受到歧视。设定5%的工作配额是促进他们融入社会和改善生活条件的好举措。然而，我们遗憾地了解到，这项措施的精神并没有被省级政府理解和执行”。总主教还补充说，主教团认为政府应确保在2021年底前完成招募工作，并继续努力限制对少数民族的歧视。
在一个歧视和不尊重人权问题一直很火热的国家，巴基斯坦主教团的人权机构——全国正义与和平委员会（NCJP）重申，对宗教事务与跨宗教和谐部、伊斯兰意识形态委员会（ICC）驳回针对强制性宗教皈依法案表示担忧。海得拉巴教区苏卡尔丁（Samson Shukardin）主教指出，“驳回该法案违背了宗教自由的权利。这一决定使犯罪分子的暴力行为合法化，并鼓励他们利用宗教作为犯罪的不在场证明绑架、强奸和强迫少数民族女孩皈依伊斯兰教”。
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