「国际特赦组织」的新闻稿称，卡塔尔不尊重它保护权利的承诺。 为此，当局必须取消赞助制度，允许雇主通过「现有许可证」限制雇员的旅行权，包括家庭工人。

多哈（亚洲新闻/通讯社） - 尽管有承诺，卡塔尔未能履行改善数十万移民劳工的工作条件，其中许多人在2022年世界杯足球赛的建筑地盘工作。

国际特赦组织在最新发表新闻稿中指出，尽管进行改革，但工人仍处于「令人震惊的条件」。 对于人权组织的全球问题，副主任斯蒂芬科克本(Stephen Cockburn)说：「如果卡塔尔当局想要传承遗产，时间已经不多了。除非结束每天对这么多民工造成剥削和痛苦的劳动制度。」

虽然承认「卡塔尔当局已采取一些重要步骤来保护劳工权利」，科克本坚持认为「还有许多工作要做」，首先要完全废除卡法拉系统(kafala)，该系统将工人长时间与雇主联系起来。

除了设立保险基金外，过去两年还采取了一些改革措施，如临时最低工资和建立法院解决劳资纠纷。 然而，被迫工作仍然是一个永远存在的威胁，旅行限制和侵犯人权也是如此。

例如，约有175,000名家庭工人仍需要向其雇主索取「出境许可证」才能离开该国。 他们的情况并不孤单。 卡塔尔拥有大约150万和200万移民劳工，其中许多来自亚洲聘请的建筑业范围工作。

更为重要的是，一年多来，这个海湾小国与其大邻国沙特阿拉伯卷入了一场政治、外交和经济风波，沙特阿拉伯迫使其寻求与伊朗建立更紧密的联系，而沙特原本有份帮助卡塔尔筹备世界杯。

2017年，有报导称，在体育馆建设期间，工人受到虐待，他们的权利受到侵犯，给国家蒙上阴影。 最终，当局进行了调查，没有任何结果。