作者 Sumon Corraya

雇主指出，裁员因生产成本较高。对于全国工人联合会而言，裁员不是问题，因为大多数工人可「在另一家公司找到了新工作」。孟加拉在服装出口方面有被越南赶过的风险。

达喀尔（亚洲新闻）–据「孟加拉服装制造商和出口商协会」报告，自2月以来，至少有50家服装工厂关闭，有25,000名工人被解雇。

该国主要出口业处于关键状态，该行业雇用了至少400万工人，其中大多数是女性，这对抗议和团结起来裁员的工人产生了重大影响。对于厂主而言，他们将失业归咎于更高的生产成本。

一些女工在接受《亚洲新闻》采访时抱怨失业。鲁文拿（ Rumana Akter）气愤的说：「雇主说成本增加了，但工资也没有增加。他们没有提高有经验工人的工资，而是以低薪聘用了新员工。他们甚至不通知我们就解雇了我们，现在我将去哪儿打工呢？」

根据「孟加拉服装制造商和出口商协会」的数据，在过去四年中，服装出口的生产成本增加了18％。这导致英国和美国买家的需求下降了7％。

45岁的伊斯林姆（Islam）月赚28,000塔卡（331美元），他示威，要求加薪，结果被解雇了。现在，他在另一家工厂工作，薪金为20,000塔卡（236美元）。他认为:「成衣制造雇主，解雇有经验职员以降低生产成本。」

全国服装工人联合会主席阿棉（Amrual Haq Amin）确认多间小型工厂关闭，结束25,000个工作岗位。但是，「该部门的情况很好，（被解雇的）大多数人在另一家公司找到了新工作」。

孟加拉仅次于中国的世界第二大服装制造国；越南排在第三位。越南最近以更快的交货时间、更好的后勤支持、更大的港口容量，以及从中国迁往生产的外国，直接投资在越南拓展市场。