卡塔尔 2022：外劳的权利被剥夺，世界杯调查被隐瞒
国际特赦组织今天发布的一份文件中的投诉。足球审查结束几个月后，国际足联和卡塔尔尚未提供“有效且易于使用的制度”以获得赔偿。已返回原籍国的人无法获得补救选择。
多哈（亚洲新闻） - 数百名外劳工人的公义被剥夺，他们被聘为 2022 年 11 月和 12 月卡塔尔世界杯的保安人员，他们是被剥削、虐待和侵犯权利的受害者。
有罪不罚的气氛，以免“玷污”成功的光环，这是阿拉伯和中东世界第一次彩虹足球评论的特点，尽管国际足联（监管世界足球的机构）和承诺清晰的多哈会议。
谴责包含在国际特赦组织（AI）今天发表的一项研究中，该研究通过文件和对受害者的采访揭示了移民所遭受的苦难和剥夺，以及掩盖寻求真相和保护权利的意愿。
去年 4 月，活动家非政府组织已经在启动几个月后，在一份长达 70 页的报告中描述了大部分时间沉默的滥用行为，该报告引起了人们对私下“系统性和结构性”违规行为的警钟。
国际特赦组织经济事务负责人史蒂夫‧科伯尔尼（Steve Cockburn）说: “世界杯组织者很清楚这些问题，但未能采取足够的措施来保护工人并防止世界杯场地发生可预见的劳工虐待，即使在工人直接提出这些问题之后。” 他说道，自结束以来已经过去了六个月，但国际足联和卡塔尔尚未为工人提供“有效且易于获得的制度”以获得“正义和赔偿”。
调查显示，Teyseer Security Services（总部位于卡塔尔的公司）雇用的在世界杯设施工作的员工和保安人员遭受了多项与劳工相关的虐待。
其中包括佣金和雇用费用、与劳动力相关的成本以及有关雇佣条款和条件的误导性陈述。此外，在临时合同结束时，工人别无选择，只能返回原籍国，实际上被剥夺了维护其权利的法律途径。
最近几个月，国际特赦组织调查了 Teyseer 雇用的数千名工人中的 22 名来自尼泊尔、肯尼亚和加纳的工人。大多数人于 2022 年 10 月中旬以三个月的合同抵达卡塔尔，他们都发生了与招聘相关的费用：至少 16 人表示他们支付的费用超过 200 美元，其中 4 人支付的费用超过600 美元，约占总数的三分之一 收益。对于某些人来说，费用包括高达 300 的招聘代理费，以及卡塔尔的行前医疗评估、新冠肺炎测试和犯罪记录检查。
马库斯（Marcus）（姓名虚构），33 岁，来自加纳，靠打工养活兄弟姐妹，支出几乎为 400美元。 “我不得不贷款支付世界杯期间去卡塔尔工作的路费。我还在付钱，我赚的钱还不够。”
24岁的同胞理查德德 (Richard) 在其中一支参加比赛的球队的训练营工作：“我输了，因为我在去那里之前付了将近700美元。我只收到了大约1,500美元，所以我只赚了780美元。” “如果我留在加纳，我会得到更多。我因为[离开]而失去了工作，所以我带着很少的钱和没有工作回来了。”
超过三分之一的受访者表示，他们每天工作 12 小时，最多连续 38 天没有休息，也没有足够的额外报酬，这违反了当地的卡塔尔和国际法律。在许多情况下，需要完成的任务是站立数小时而没有任何缓解，在没有足够培训或支持的情况下管理大量人群。
来自尼泊尔的 26 岁的基伦（Kiran ）担任地铁助理，他说：“这是一项艰巨的工作，因为该地区只有一个地铁 [站]，而且人太多了。每天我要站立 10 至12 个小时……只是靠在路障上休息。有时我们感到害怕，因为太忙了，而且人们在推挤。”
尽管有报导和投诉表明 Teyseer 和国际足联意识到了这个问题并一再滥用职权，但目前所涉及的组织或政府，似乎都没有采取行动或有效措施来解决这个问题。
相反，工人的合法权益和诉求依然悬而未决，伸张正义和承认权利的前景一时难以实现。尤其是因为虽然多哈引入了投诉方式，但工人必须在卡塔尔才能诉诸劳工法庭和赔偿制度，而远程投诉和诉讼被排除在外。
