中国城市的内部流动人口：微薄的养老金，老年人也被迫工作
老龄化、工作岗位急剧减少、收入微薄等问题成为“一代”生存的严重障碍，他们在80年代中期参与建设大城市。一份报告强调缺乏社会援助和遗弃情况。北京审查社交媒体上的投诉并掩盖批评。
北京（亚洲新闻） - 在经历了城市化和经济改革之后，中国一代农民工面临着退休问题。在缺乏社会保障和福利的情况下，许多人拿着微薄的养老金。根据一份经过中国社交网络审查的报告，约60%的农民工将继续工作，直到干不动为止。
农民工似乎被抛弃了，在工作了30年或更长时间后，他们现在被认为过于年迈而不适合在城市工作。安徽师范大学副教授邱凤贤的研究表明，努力工作并没有改善农民工的处境。在发放了2500份调查问卷并采访了200人之后，这份报告称，60.7%的受访者会继续工作，直到干不动为止。此外，农民工每月平均退休金只有100-200元人民币（12.6-25.2欧元）。
报告还显示，超过一半的农民工在城市工作了15年以上后，银行账户余额不足5万元（6309欧元）。其中15.2%的人没有积蓄。他们通常把工资寄回家用于孩子的教育，但只有不到20%的下一代能够实现“社会阶级跨越”。相反，大多数孩子提前辍学，只有不到20%的孩子考上大学。63.5%的二代仍然是农民工。只有5.1%的人在公共和政府部门工作，这在中国被认为是有声望且稳定的工作。此外，下一代的婚姻是一笔巨大的开支，甚至是多年的工资。
文革后，农村人被允许进城务工。70年代前出生的第一代农民工从80年代中期开始涌入大都市。根据最新的官方统计数据，中国有2.95亿农民工，其中约8600万属于一代农民工，他们目前已经到了退休年龄（甚至更年迈）。与此同时，农民工的中位年龄持续上升，到2022年已达到42.3岁。
邱教授在这份报告中提出的结论是，一代农民工表现出“社会脆弱性”，他们的生活条件和未来不是由其个人行为决定的。大多数工人从事或曾经从事过艰苦、高污染和高风险的廉价工作。40%在建筑工地工作。18.9%在工厂工作。其他人是餐馆服务员、清洁工和保安。
随着年龄的增长，健康和工伤问题日渐明显，但由于担心失业和高昂医疗费用，农民工通常选择不去医院。尽管当局目前在农村地区提供基本医疗服务，但农民工必须去城市就医，从而产生额外的交通费用。多达63.4%的农民工从未去过务工所在城市的医院，58.5%的农民工选择忍受疾病和工伤，即使在必要时也不会就医。
在经济繁荣的几十年里，农民工实际上是被遗忘的群体，也是因为户口政策限制了人们的流动自由。由此可见，农村居民与城市居民不能享有同样的权利，从工资统计也可以看出，农民工的增幅远低于城市劳工。
农民工作为主要劳动力资源为中国城镇化做出了贡献，但却是不合理政策的受害者。几十年来，在北京和上海，只有少数企业难以招募本地工人的行业能雇用农民工，即使在90年代末下岗潮阶段，也受到严格限制。2017年深冬，数千人在毫无预警的情况下，以“非功能性和必要性的资本冗余”为名被驱逐出家园，引起了广泛的愤怒。
尽管农民工希望继续工作，但随着年龄的增长，可胜任的岗位越来越少。餐厅和酒店更喜欢年轻的员工。出于安全原因，许多城市当局禁止60岁以上的男性和50岁以上的女性在建筑工地工作。房地产行业的危机迫使更多农民工退出该行业。报告显示，一些农民工会购买假身份证，伪造出生日期，并因此面临入狱的风险。
其次，疫情和经济停滞导致大量失业。最后，城市化进程放缓导致就业机会急剧减少，官方统计数据显示，工人流动性下降，他们更愿意在当地寻找就业机会。2022年，外出务工人员仅增加了0.1%。该报告在社交媒体上不断被转发和讨论，而政府当局则以审查大斧回应，但此举当然不能阻止龙之国目前面临的大量问题和社会紧张局势被抹的一干二净。
