外籍公司须成立工会组织
北京（亚洲新闻/通讯社）—中国南方广东省的所有外资企业都必须在二OO七年内成立工会组织。日前，中华全国总工会提出了上述要求。并指出，广东省内共有一千七百多万名打工族（占全国打工族总数的三分之一）、聚集了70%以上的私人企业。为此，迫切需要保障劳工的权益，特别是工资、工时和劳动安全等方面的权益。
中国的法律完全承认拥有二十五名员工以上厂矿企业公司建立工会组织的权利。但是，在华的外籍公司却抵制在其企业内部成立工会组织。广东省总工会指出，工会的存在有助于各方利益，确保在最大程度上维护劳工的权益，也能够促进劳工的工作动力。预计，二OO七年内，将有一百多万名劳工注册参加工会组织。目前，广东省内共有137,000家工会组织，14,770,000名工人注册。
在中国，所有工人都必须在共产党政府承认的中华全国总工会登记。同时，禁止成立自由工会组织。迄今为止，外籍公司始终抵制成立工会。按照他们的说法，此类工会是由国家控制的。
许多专家对此表示赞同。指出，政府希望通过工会赢得对外籍公司最大程度的控制权，甚至领导和控制外籍公司的中国工人、防止街头示威抗议或者出现希望维护自身权益的独立工会组织。而且，目前中国的外企数量不断增加。
十二月三十一日，全国政协会议上指出，各地，特别广东省和福建省公司企业“对劳工剥削而导致的”集体不满现象日益增加。随后，便出台了在年内成立工会组织的要求。
企业公司剥削劳工是一个不争的事实。去年七月，专门为美国迪斯尼（Walt Disney Co.）、美泰（Mattel）和麦当劳（McDonalds）制造玩具的香港玩具公司Merton Co.的数千工人走上街头，抗议工厂恶劣的生产条件。工人们每月只能领到72美元的工资（为当地最低工资水平），每天却要工作11个小时、每星期工作6天、加班还没有加班费。
不久前，广东省总工会迫使在中国各地拥有68家连锁店、36,000名员工的沃尔玛超市成立了工会。台湾人开的富士康（Foxconn）公司，也迫于压力成立了工会。
但是，一九八九年创立了中国自治工会、并被关押了三年的韩东方在香港表示，铲除对工人的剥削需要成立独立工会。他指出，“一九二O年，美国曾经有舆论说工会会有助于共产党。但是，事实并非如此”。“现在，具有讽刺意义的是，中国说工会会把国家演变成为民主国家”。（PB）
