塔什干准备将移民送往首尔

劳工部长Behzod Musaev前往首尔，与韩国官员讨论扩大乌兹别克斯坦工人就业领域的问题。韩国企业呼吁将非技术移民签证扩大到新领域。自尹锡悦总统上任以来，发放的工作许可证数量创历史新高。

首尔（亚洲新闻） - 虽然乌兹别克移民在俄罗斯的就业机会有所减少，但韩国却正在出现新机遇。就业和减贫部长Behzod Musaev本周前往首尔，与韩国官员讨论扩大就业领域的问题。

乌兹别克斯坦是16个为“非技术性就业”保留E-9签证的国家之一（孟加拉国、柬埔寨、中国、印度尼西亚、吉尔吉斯斯坦、老挝、蒙古、缅甸、尼泊尔、巴基斯坦、菲律宾、斯里兰卡、泰国、东帝汶和越南）。直到几个月前，E-9签证持有者还可以在农业、渔业、制造业和建筑业工作。但自四月份以来，韩国政府欢迎当地企业家在更多的领域雇用外国工人，包括餐饮、旅游、林业和采矿业。

两天前，在与韩国雇佣劳动部长官李在甲（Lee Jung-sik）的会面结束后，Musaev在Telegram上宣布乌兹别克斯坦公民也将能够在以上行业就业。

Musaev还会见了韩国汽车工业协会主席Kwak Young-cheol，后者表示该行业每年需要大约3000名额外工人，但在这种情况下，他们可能是技术工人并获得另一种签证，即移民也可以申请的E-7签证。尽管没有宣布具体协议，但乌兹别克斯坦部长在Telegram上报道了Kwak Young-cheol的言论，称韩国“希望在这方面与乌兹别克斯坦合作”。

这些事态发展反映了韩国的人口问题，该国正在努力应对人口迅速老龄化和年轻劳动力短缺的问题。亚洲杂志《外交学人》（The Diplomat）回顾说，自韩国总统尹锡悦上任以来，E-9签证的上限已在2023年升至11万个，据韩国媒体报道，今年可能达到16.5万个。过去，共发放了5至6万份工作许可证。此外，一些分析强调，去年10月，约有249万外国移民居住在韩国，而2012年约为145万。其中，大多数受雇于制造业和采矿业，他们大多来自中国，仅4%来自乌兹别克斯坦。