Como los franceses, los chinos se oponen a aumentar la edad de jubilación

Es la probable respuesta del gobierno a los efectos del rápido envejecimiento de la población sobre el sistema previsional. Según un sondeo, el 74% de los encuestados quiere jubilarse antes de los 55 años; sólo el 6% lo acepta después de los 61. Se está estudiando una reforma para elevar la edad de jubilación a los 65 que tendría fuertes efectos sociales y económicos.

Beijing (AsiaNews) - La mayoría de los chinos no quiere jubilarse a una edad más avanzada, pero es probable que el gobierno intervenga en este sentido para contener los efectos económicos y sociales del progresivo envejecimiento de la población. Según una encuesta reciente de Life Times, divulgada por Nikkei Asia, el 74% de los encuestados piensa que es justo jubilarse antes de los 55 años y sólo el 6% después de los 61 años.

El estado de ánimo de los chinos no es muy distinto del de muchos franceses que estos días se manifestaron contra la reforma que aumentaría la edad de jubilación de 62 a 64 años. También lo demostraron las masivas protestas de febrero, cuando miles de jubilados protestaron en Wuhan (Hubei) y Dalian (Liaoning) contra los recortes que las autoridades provinciales les habían aplicado a sus prestaciones sanitarias.

En la actualidad, en China los trabajadores se jubilan a los 60 años y las trabajadoras a los 55. La edad media de jubilación en el país es de 54 años, 11 menos que en los países avanzados.

El problema para una sociedad china que envejece a un ritmo rapidísimo es que tendrá menos mano de obra para impulsar la economía y pagarle a los que ya están jubilados. Actualmente, en China hay 2,26 trabajadores que contribuyen al subsidio de una persona mayor: se calcula que dentro de 20 años serán 1,25.

Se estima que en los próximos 10 años se jubilarán unos 228 millones de chinos. El gobierno está estudiando una posible respuesta para no poner en peligro el sistema previsional. La que más se contempla es establecer la jubilación para todos a los 65 años en los próximos 30 años.

Como en Occidente, la prolongación de la vida laboral tiene dos repercusiones principales: la primera es que habrá menos abuelos que apoyen y ayuden a las familias jóvenes con hijos. La segunda es que cada vez habrá menos puestos de trabajo para quienes se incorporen al mercado laboral: un problema en China, donde el desempleo juvenil roza el 19%.