雅加达，停止就业法：“缺乏透明度，侵犯了工人的权利”
作者
Mathias Hariyadi
宪法法院呼吁修订在疫情期间通过的综合法，以促进投资。工会已加入抗议该法令。印度尼西亚每年有 292 万人进入职场。
雅加达（亚洲新闻）- 印度尼西亚宪法法院宣布，必须在未来两年内修订关于创造就业的国家法律，否则将被视为无效。宪法法院院长安瓦尔·乌斯曼今天在法庭上宣读了这项裁决。 “综合法不尊重 1945 年宪法确立的透明度原则，”法官在草案未公开时解释说。
去年通过的综合法案，其目的是通过减少对工作许可和土地购买程序的监管要求来促进就业和投资。
印度尼西亚劳工协会论坛（Kasbi）与其他工会一起抗议了该法令。该组织负责人尼宁·埃利托斯 (Nining Elitos) 表示，“随着疫情的爆发，工人的基本权利受到了侵蚀”。抗议者随后对雇佣合同和外包制度提出质疑，这产生了不确定性。 “法律本应是解决职位空缺的解决方案，本应加强对工人的保护，但现实情况有所不同，”埃利托斯说。然而，在政府眼中，法令对工人和企业都有利。
该法令由总统佐科·维多多 (Joko Widodo) 政府推动并于 2020 年 11 月生效，其中修订了 70 多项立法法案。尽管遭到社会的反对，该法律还是在疫情期间获得通过。
每年有 292 万人进入印度尼西亚的工作世界；大多数人在劳动密集型产业就业。由于疫情爆发，全国失业和下岗人数有所增加。
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