维克勒马辛哈：工业化国家补偿“人才流失”
斯里兰卡总统在谈到离开国家的医生时发起了这一呼吁。对专业人员的需求量很大，导致这个岛国人力资源枯竭。大学所需的教师数量大约是目前剩余教师数量的两倍。
科伦坡（亚洲新闻） - 斯里兰卡总统拉尼尔·维克勒马辛哈 (Ranil Wickremesinghe) 要求经济发达国家向南半球国家提供补偿，以招募合格的专业人员，特别是那些聘用斯里兰卡医生的人。
斯里兰卡于9月15日在纽约举行的联合国大会前夕，在哈瓦那举行的由中国支持的不结盟国家论坛上发表了上述看法，有134个国家作为嘉宾。
维克勒马辛哈认为，由于人才流失，工业化程度较低的国家失去了“受过教育的劳动力”，从而导致经济困难，这表明人力资本是任何国家发展的关键要素。这位岛国总统随后引用了印度、日本、中国和韩国的成功经验，这些国家通过支持国内劳动力实现了发展。
斯里兰卡一些医院缺少合格的输血医生、外科医生、麻醉师和儿科心脏病专家，在提供基本医疗服务方面造成巨大差距。但除了医疗专业人员之外，这个南亚国家还面临着IT、工程和服装等诸多领域缺少专业人员的问题。
科伦坡一家科技公司的工程师Mahesh Attnayaka、Chaminda Senanayaka和Gayatri Wijesekera告诉《亚洲新闻》，由于经济危机和政治不稳定，大量IT专业人员移居国外：“我们公司有1000名员工，但我们留下了760人，离开的人分别去了澳大利亚、新西兰、美国和加拿大。他们的生活水平很高，而我们却背负着工作和税收的重担，面临高昂的生活成本。我们担心孩子的教育和他们的未来。未来两个月内，我们公司不同部门的100多名员工将前往国外工作”。
大学教授Senarath Mannapperuma和Kithsiri Dissanayaka表示，“斯里兰卡年轻人将移民视为成功就业的机会。公民中普遍存在移民心态。这种态度在25 岁至40岁之间的城乡受过教育的年轻人中尤其普遍”。
专家们继续说道：“过去，许多斯里兰卡年轻人回到家乡后发现没有适合他们的工作。因此，他们唯一的选择就是离开这个国家，从而获得高薪职位，然后促使他们申请永久居留权，从而耗尽该国的人力资源”。
“目前大学课程是按照最低限度的学术能力提供的。虽然需要12992名大学教授，但我们只有6548名。根据大学教育资助委员会的数据，仅在过去18个月就有约2000名教授移民”。
约45%的技术专业人士计划永久移居发达国家。学者Manoj Samarathunga和Rasanjalie Kularathne认为，“这种情况反映了大批中产阶级的重要社会经济问题。虽然这看起来似乎是一个微不足道的威胁，但实际上这是我们作为一个国家应该立即解决的一个重要问题”。
