两名菲律宾工人逃离南韩家佣计划
南韩启动了一个项目，雇用 100 名菲律宾家庭佣工来帮助首尔家庭。据报道，有两人因“过度劳累和监管”而逃离，几周后才在釜山被发现，关于工资水平以及如何将该计划推广到全国的讨论正在进行中。
首尔（亚洲新闻/通讯社） - 两名根据一项国际计划被聘为家政工人的菲律宾妇女于 9 月 15 日在首尔江南区的工作地点失踪，但最近在釜山被发现。
上周，菲律宾移民工人部官员伯纳德·奥拉利亚（Bernard Olalia）表示，这两名妇女因“过度工作和监视”而感到压力，并指出她们于10 月4 日被发现，她们找到清洁工作。
奥拉利亚解释说：“他们就是在那里和新雇主一起被抓的。他们被带到釜山移民局。”
根据南韩媒体报道，这两名妇女被带到延济区的一个住宿设施。
菲律宾当局接着表示，如果被驱逐出境（正如南韩法务部打算做的那样），这两名妇女将获得菲律宾政府必要的法律和财政援助。
首尔市政府仿照新加坡和香港已有的政策，并于 8 月启动了一项外国护理人员试点计画。
它最初设计为为期六个月的测试期，明年将扩展到整个南韩，使菲律宾工人的数量在2025 年达到500 人，到2028 年达到1000 人，为家庭提供低成本护理并解决该国的人口危机被视为真正的国家紧急状态。
经菲律宾政府同意，100名年龄在25岁至38岁之间的菲律宾妇女被送往由市政府挑选的169个家庭（优先考虑有多个孩子的双收入家庭或单亲家庭）。
到目前为止，该计划的情况好坏参半。超过 20 个家庭以工作时间问题为由撤离。
与市政府官员会面的菲律宾工人也强调了一系列问题，包括宵禁义务，要求帮工在晚上10 点前返回，以及通勤时间长，特别是对于那些在多个家庭工作的人来说，这阻碍了他们回到住处休息。
其他人则要求每月支付两次而不是一次。在一些情况下，政府延迟支付培训津贴。
对于许多南韩家庭来说，工人的合约薪资为 238 万韩元（1,800 美元），加上社会保险，对于八小时工作日来说太高了。
考虑到南韩30多岁家庭的媒体收入，夫妻必须将收入的47%用于家事服务。
既定工资水准与今年的最低工资一致，即每小时超过 7 美元。
首尔市长吴世勋（Oh Se-hoon）和一些执政党政客公开呼吁降低工资，与反对党南韩民主党、工会和女权团体冲突。
吴市长说：“工资水平应根据技能和贡献、按照市场原则确定。”
