01/08/2017, 15.52
VIETNAM
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Hanói, ocasión ‘de oro’ para la fuerza de trabajo, pero falta la formación y el país envejece

de Thanh Thuy

La población activa es el 68,4% del total. La fuerza de trabajo alcanzó los 63 millones de personas. La productividad del trabajo y el mejoramiento del sistema educativo son las claves para el desarrollo económico de Vietnam En 2016 los vietnamitas con 65 años representan cerca del 7% de la ciudadanía, igual a 6,5 millones de personas. Dentro de 2040 el número aumentará tres veces llegando a 18,4 millones, cerca del 17% de la población.

Hanói (AsiaNews)- La economía de Vietnam se encuentra enfrentarndo un período de grandes oportunidades,  pero también de serios desafíos. Si bien el país atraviesa “una edad de oro” en términos de cantidad de fuerza de trabajo, los expertos muestran preocupación por el impacto de la tendencia demográfica sobre el sistema productivo. La tasa de envejecimiento de la población vietnamita ya ha llegado a niveles de cuidado, proyectando sombras sobre las prospectivas económicas. Frente a un rápido crecimiento, el desarrollo de la nación está también vinculado a la formación de la mano de obra especializada, pero de parte del gobierno faltan políticas aptas.

Vietnam tiene hoy una población de cerca de 95 millones de personas y puede definirse de joven estructura, desde el momento que más del 60% de los ciudadanos tiene una edad inferior a los 35 años. Recientes estudios demuestran, sin embargo, como el país está alcanzando el fin de su “transición demográfica”, fase puntuada por tres factores: la disminución de la tasa de fertilidad, disminución de la mortalidad y el aumento de la expectativa de lvida. Como consecuencia, la población infantil disminuyó, mientras que aumentó la fuerza de trabajo y la población anciana.

Cada año, en el país cerca de 1,2-1,3 de millones de jóvenes entran en la edad de trabajo. El Departamento general para la población y la planificación reporta que la población activa (entre los 15 y los 64 años) aumentó del 53% al 68,4% del total, alcanzando los 63 millones de personas y ganándose el apelativo de “población de oro”.

En los últimos decenios, la disponibilidad de una gran mano de obra a bajo costo representó un incentivo para la economía vietnamita. Esto creo una enorme demanda de ocupación, pero a la cual el gobierno no logró dar una formación de fuerza de trabajo adecuada para una eficaz utilización de los recursos humanos: no fue realizado ningún plan para la institución de escuelas profesionales. El continuo y fuerte crecimiento económico de Vietnam exige ahora una mayor productividad y una fuerza de trabajo con las técnicas necesarias para adaptarse al competitivo mercado global.

El riesgo de una dependencia de la mano de obra no clasificada y a costos reducidos es muy fuerte. Pham Chi Lan, experta en economía, afirma: “Hasta hoy hay 178 mil jóvenes que se licenciaron pero todavía no están ocupados. En los próximos 20 o 30 años, el gobierno debe aprovechar esta “población de oro” para aumentar la productividad del trabajo. No podemos esperar, si no queremos enfrentar una regresión económica”.

Nguyễn Thế Phương, vice ministro de la planificación y de las inversiones, declaró recientemente: “Vietnam debe aprovechar esta oportunidad de la “población de oro” para mejorar la productividad del trabajo. Esta oportunidad no volverá, pero si por cualquier cosa volviese, deberemos esperar al menos 100 o 200 años”.

Una ulterior amenaza a las perspectivas económicas de Vietnam está representada por la preocupante tasa de envejecimiento de su población. En 2017, la población vietnamita entra en la así llamada “fase de envejecimiento”. Lo refiere un estudio del Fondo de las Naciones Unidas para la población  (UNFPA). Según un informe del Banco Mundial, en 2016 los ciudadanos vietnamitas con 65 años o más han representado cerca del 7% de la ciudadanía, para 6,5 millones de personas. Sin embargo, para  el 2040 el número aumentará tres veces llegando a 18,4 millones, cerca del 17% de la población. Según un informe de la Oficina exterior del Commonwealt del Reino Unido (FCO), el porcentaje de natalidad total de Vietnam es de 2,09, por debajo del valor necesario para el mantenimiento de la población a los números actuales.

No obstante decenios de políticas en favor del aborto y la planificación familiar, las autoridades vietnamitas intentan ahora invertir la ruta y promover los nacimientos. El pasado 4 de julio, Nguyen Thien Nhan, como jefe de la unidad del Partido comunista de Hanói, invitó a las mujeres a tener al menos un neonato cada una. Él advirtió a las ciudadanas que la tasa de natalidad actual, de 1,46 niños por mujer, podría en el futuro bloquear su crecimiento económico. Nhan, que era jefe del Comité directivo para la planificación de la población y de la familia, declaró que llegó el momento que la ciudad implemente medidas oportunas.

En enero pasado, Nguyễn Thị Kim Tiến, ministro de Salud pidió al gobierno adoptar una nueva política para alentar a las mujeres a tener más niños. Él afirmó que el gobierno debería permitir a las parejas tener el número de niños que quieran, en cambio de atenerse a la política de tener sólo 2 hijos, que desde 2006 contribuyó a frenar la tasa de natalidad al país.

 

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